Rotterdam wil mensen uit de bijstand en jongeren werk aan riolering laten doen, in plaats van buitenlandse arbeidskrachten

Rotterdam - Op allerlei plekken in de stad moet de riolering vervangen worden. Vaak zijn het buitenlandse arbeidskrachten die daarvoor ingehuurd worden. Maar de gemeente heeft met bouwbedrijven afspraken gemaakt om het werk vaker te laten doen door Rotterdammers, met name mensen uit de bijstand en kwetsbare jongeren.

Tien bouwbedrijven in Rotterdam vervangen het komende jaar samen 40 kilometer stadsrioleringen en buitenruimte onder de noemer ‘Stadse Werken’. Ze gaan daarbij een sterke focus leggen op het aannemen van Rotterdammers, in het bijzonder mensen uit de bijstand en (kwetsbare) jongeren. Het is onderdeel van een groot aanbestedingstraject van de gemeente waarbij de bedrijven investeren in zowel de stad als in lokaal personeel.

Aan de slag in eigen stad

Wethouder Tim Versnel legt uit: “De opgave is enorm dus deze overeenkomst gaat veel doen voor onze stad. Het biedt Rotterdammers kansen om aan de slag te gaan in hun eigen stad, bij voorkeur in hun eigen wijk. Er zijn genoeg mensen die willen werken, en het is vreemd om te bedenken dat arbeidskrachten uit andere landen hier de riolering komen vervangen, terwijl we in onze eigen stad mensen hebben die graag aan de slag willen.”

Grote personeelstekorten

De bedrijven werken samen met de gemeente Rotterdam om werkzoekenden, jongeren en mensen in de bijstand op te leiden voor de grond-, weg- en waterbouwsector, die momenteel kampt met grote personeelstekorten. Op 26 november werd de SEIP-overeenkomst (Sociaal Economische Impact Paragraaf) ondertekend, waarmee deze bijzondere samenwerking van start gaat. De deelnemende bouwbedrijven zijn: Wallaard Noordeloos, Mouwrik Waardenburg, GKB Realisatie, Lindeloof–DuraVermeer, Van der Meer–Van der Helm, EVS, Kroeze Infra, KWS Infra, Aannemingsmaatschappij Van Gelder en AC De Groot.

Leerwerktrajecten, startbanen en stages

De SEIP-overeenkomst geeft werkzoekenden en bijstandsgerechtigden toegang tot leerwerktrajecten, startbanen en stages. Dit biedt hen een duurzame werkplek in de bouwsector, met de mogelijkheid om door te groeien naar een vast dienstverband. Het initiatief bevordert daarnaast de samenwerking met lokale MKB-bedrijven en sociale ondernemers, waardoor de regionale economie versterkt wordt.

Eerder al bij werkzaamheden Hofplein

Dit is de tweede in een reeks SEIP-overeenkomsten die de gemeente Rotterdam aangaat. Eerder werd voor de aanbesteding van de werkzaamheden op het Hofplein ook een SEIP-overeenkomst gesloten. Het doel is om bij grote infrastructurele projecten in de stad de focus op sociaal-economische impact te behouden.

Wethouder Versnel: “Met deze initiatieven zorgen we voor meer werkgelegenheid voor Rotterdammers, versterken we de lokale bouwsector en dragen we bij aan de groei van onze stad.“