Uitzendorganisaties willen meer inwoners van Zuid met afstand tot de arbeidsmarkt aan het werk helpen
Algemeen 773 keer gelezenRotterdam - Acht uitzendorganisaties gaan samenwerken met de gemeente Rotterdam en NPRZ om inwoners van Zuid met een afstand tot de arbeidsmarkt naar werk te begeleiden.
De proef op Zuid, waarvoor vandaag het startsein is gegeven, zorgt voor bemiddeling naar duurzaam betaald werk. Deze bemiddeling is inclusief maatwerk zoals extra begeleiding en scholing voor werkzoekenden die meer ondersteuning nodig hebben.
De gemeente Rotterdam, het Nationaal Programma Rotterdam Zuid (NPRZ), brancheorganisatie Algemene Bond Uitzendondernemingen (ABU) en uitzendorganisaties GreenFox Social Return, Olympia, Raaak, Randstad, Tempo-Team, Timing, Unique en USG Restart zetten zich gezamenlijk in om op Zuid de kansen op werk te vergroten. Het gaat hier om een proef, maar de initiatiefnemers willen dat het uitgroeit tot een blauwdruk voor andere steden met vergelijkbare uitdagingen.
De gemeente verzorgt de selectie van kandidaten van Zuid. De deelnemende uitzendorganisaties begeleiden de kandidaten van intake tot duurzame plaatsing. De eerste groep start op 20 november. Maandelijks wordt met 50 deelnemers gesproken. Daarnaast worden 45 deelnemers met behulp van een maatwerktraject richting duurzame uitstroom begeleid. In totaal krijgen hiermee ruim 500 inwoners van Zuid kans op duurzaam werk.
In Rotterdam-Zuid woont bijna 40 procent van alle Rotterdammers met een bijstandsuitkering, terwijl het gebied een derde van de stad vormt. Hoewel het bijstandscijfer op Zuid vorig jaar het snelst daalde van heel Nederland, blijft de werkloosheid hoger dan in de rest van de stad.
