Oog voor talent van kinderen en jonge moeders in de hele stad

Rotterdam - ‘Ieder kind en ieder gezin kansgelijk.’ Zo eenvoudig is de krachtige visie van Team Toekomst, dat vijf jaar geleden is opgericht door Saïda Ouarirou en Mirjam van Rijn. Begonnen in Delfshaven, is de organisatie nu actief in de hele stad. Team Toekomst ondersteunt gezinnen die dit nodig hebben, om te zorgen dat de talenten van de kinderen tot wasdom kunnen komen. Uit Team Toekomst is nu BuurTalent geboren, een organisatie die zich richt op de talenten van de (jonge) moeders van deze kinderen.

Door Astrid van Unen

Hoe fijn is het als kinderen zonder al te veel haperingen kunnen groot groeien? In Delfshaven is het leven niet voor alle gezinnen even gemakkelijk. Werkloosheid, armoede of benadeeld door het Toeslagenschandaal, het komt hier allemaal voor. Maar ook in andere wijken van Rotterdam, inclusief Zuid, kunnen kinderen soms hulp gebruiken.
Directeur Mirjam van Rijn zag kansen met Team Toekomst, een zorgorganisatie die met korte lijntjes en efficiënte hulp kinderen snel op de rails krijgt. “We doen twee dingen”, vertelt ze. “We werken met scholen samen en als zij een kind zien dat een extra zetje nodig heeft, gaan wij dat helpen. Het functioneert als een bewonersinitiatief: de hulp komt uit de wijk. Daarnaast helpen we ook hele gezinnen met kortdurende vragen. Bijvoorbeeld als er problemen zijn met huisvesting of het vinden van een baan. Daarvan hebben we er al meer dan 1400 geholpen.”

In vijf jaar tijd heeft Team Toekomst al flinke impact gehad. In de Rotterdamse wijken worden wekelijks honderden gezinnen ondersteund en zijn er al meer dan tweehonderd ondersteund met het tweejarig traject. Het biedt onder andere aan kinderen gratis buitenschoolse activiteiten, zoals sport en creatieve workshops. Team Toekomst is nu actief op 22 basisscholen en één school voor voortgezet onderwijs.

Het is inmiddels een begrip in de wijken en de scholen waar de zogenoemde linkwerkers actief zijn. Dat zijn vaak moeders uit de wijken waar Team Toekomst actief is. “Zij zijn bij ons in dienst”, vertelt Van Rijn, “en sommigen doen ook nog de mbo-opleiding social work ernaast. Andere moeders zien dat en krijgen ook zin om weer te gaan werken en/of studeren. Dus we zeiden tegen de gemeente Rotterdam: we hebben hier vijftig moeders die hulp nodig hebben bij het vinden van de juiste baan en/of opleiding. Hier mochten we in 2024 een pilot mee starten.”

Uit de pilot is per 1 januari van dit jaar een zelfstandige organisatie gegroeid: BuurTalent, dat door talentencoach Hakima Tourich wordt gecoördineerd. “We helpen de moeders met het vinden van geschikte vacatures en met solliciteren. Ook als zij eerst een opleiding willen, dan begeleiden we hen daar naartoe. Hier is een enorme vraag naar. In de wijk, onder de moeders, is heel veel talent beschikbaar en dat proberen we naar boven te halen. En dat lukt ons! Mochten er werkgevers zijn die goede arbeidskrachten zoeken: we zijn te vinden via info@buurtalent.nl.”