Werkstad gaat Rotterdammers met een afstand tot de arbeidsmarkt aan passend werk helpen

Rotterdam - Op vrijdag 30 januari starten Woonstad Rotterdam, Facilicom, Pameijer, Rhenus en de gemeente Rotterdam een nieuwe samenwerking genaamd: Werkstad. Een nieuw Rotterdams samenwerkingsinitiatief waarin werkgevers en de gemeente hun krachten bundelen om de arbeidsmarkt te ontsluiten voor alle Rotterdammers. 

Voor werkgevers betekent dit een nieuwe potentiële groep werknemers. Voor Rotterdammers met een afstand tot de arbeidsmarkt betekent dit nog meer kans op een passende werkplek.

Werkstad is nodig vanwege de aanhoudende krapte op de arbeidsmarkt, die de groei en continuïteit van bedrijven in Rotterdam en de regio onder druk zet, terwijl tegelijkertijd een aanzienlijk arbeidspotentieel in de stad onbenut blijft. Het is een praktisch en gelijkwaardig partnerschap, waarin werkgevers en gemeente gezamenlijk verantwoordelijkheid nemen voor oplossingen die werken in de praktijk.

Doorbraken

‘Deze samenwerking is echt bedoeld om doorbraken te bereiken in het aan werk helpen van doelgroepen, waarbij dat tot nu toe in de reguliere samenwerkingen moeizaam ging’, aldus wethouder Tim Versnel in zijn brief aan de commissie Werk en Inkomen, Onderwijs, Samenleven, Schuldhulpverlening, Armoedebestrijding en NPRZ. ‘Onze partners in Werkstad zijn diverse partijen met uiteenlopende en bewezen krachten: van beschut werk en het begeleiden van mensen met een arbeidsbeperking tot hun rol als opdrachtgever in de stad of hun bijdrage aan innovatie en duurzaamheid’, vervolgt hij. ‘De gemeente Rotterdam zet hier een grote groep werkzoekenden tegenover, evenals een sterk netwerk in de wijken, verbindingen met onderwijsinstellingen, maatschappelijke partners, ministeries en (Europese) fondsen’

Door deze krachten te bundelen nemen deze partijen gezamenlijk het voortouw om knelpunten op de arbeidsmarkt aan te pakken en tegelijkertijd meer Rotterdammers duurzaam aan het werk te helpen, is het streven.

Banenmarkt voor jongeren op Zuid

Werkstad moet niet alleen een samenwerking zijn waarin de partners elkaar spreken, maar ook een waar Rotterdamse werkzoekenden echt iets van gaan merken, aldus Versnel. ‘Daarom pakken we 30 januari onmiddellijk daadkrachtig door en hebben wij in de middag samen met de partners een banenmarkt georganiseerd voor jongeren op Zuid. Voor deze groep is een (eerste) stap op de arbeidsmarkt van belang als begin van een lange en duurzame loopbaan. Het is daarom een probleem dat zij soms tussen wal en schip vallen, bijvoorbeeld als ze niet uitkeringsgerechtigd zijn en daardoor ook de gemeentelijke dienstverlening niet vinden. Dit is een goed voorbeeld van een maatschappelijk vraagstuk waar we binnen Werkstad doorbraken voor willen bewerkstelligen.’

Kort samengevat gaat Werkstad gaat werken aan: Nieuwe aanpakken voor werving, matching, opleiding en begeleiding; Wijkinitiatieven en gebiedsgericht werken, zoals het Werkoffensief en Stadse Werken; Kennisdeling, zowel tussen de partners onderling als met andere Rotterdamse werkgevers; Het gezamenlijk benutten van kansen die verschillende (Europese) fondsen bieden; Versterking van het regionale netwerk met partners in het WerkCentrum Rijnmond.

Er is bewust gekozen om te starten met een kleine kopgroep. Deze aanpak zorgt voor focus, tempo en concrete resultaten, aldus de wethouder. De ambitie is om Werkstad, op basis van bewezen effectiviteit, geleidelijk uit te breiden met andere werkgevers die willen bijdragen aan een sterke arbeidsmarkt die toegankelijk is voor alle Rotterdammers.